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韩琰.高校社科研究团队创新能力评价探讨[J].高等教育研究学报,2016,39(3):71-75,108 本文二维码信息
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高校社科研究团队创新能力评价探讨
A Study on Research Teams’ Capability Evaluation Model in Humanities and Social Sciences Research Innovation
  
DOI:
中文关键词:  人文社科  研究团队  创新能力  评价
Key Words:humanities and social sciences  research team  innovation capability  evaluation
基金项目:
作者单位
韩琰 湖南涉外经济学院外国语学院 
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中文摘要:
      人文社科研究是高校科学研究的重要内容,也是体现高校综合办学实力的重要方面,急需开展科学的评价来进行引导和促进。以高校科研管理需求为导向,提出了以研究团队为视角的社科类研究创新能力评价思路,从人员队伍、条件环境、成果产出等维度出发定义了一个可扩展的社科类研究团队创新能力评价指标模型,提出了基于多指标综合加权的社科研究团队创新能力评价模型和操作流程,为高校社科类研究团队科研管理提供了方法支撑。
Abstract:
      Strategic research is an important content of university scientific research. This paper analyzes the basic approach to carrying out strategic research innovation ability evaluation in universities, and proposes an evaluation index which can be extended from dimensions of staff,environmental conditions, outcomes of a strategic research team. Finally,the paper presents a strategic research team innovation ability evaluation model and operation process based on multi-index comprehensively weighted.
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