| 杨春辉,门金凤,吕建伟.基于QFD的任职培训培养方案设计及应用[J].军事高等教育研究,2013,36(1):83-86 |
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| 基于QFD的任职培训培养方案设计及应用 |
| The Design and Application of Post Oriented Education Schemes Based on QFD |
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| DOI： |
| 中文关键词: QFD 任职培训 培养方案设计 |
| Key Words:QFD post - oriented education schemes design |
| 基金项目:海军工程大学教育科研资助项目（HJJ20100601） |
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| 中文摘要: |
| 分析了任职培训的特点和任职培训人才培养方案设计的要求，探讨了QFD（Quality Function Deployment）应用于任职培训人才培养方案设计的可行性。以某装备管理培训为例，提出了其质量需求规划、质量设计、方案设计以及培养方案的实施和质量控制方法。应用表明可以提高人才培养方案设计及实施的规范性和可操作性，在实践中取得了较好效果。 |
| Abstract: |
| The characteristics of post - oriented education are analyzed，which leads to the higher requirement of designing schemes. The feasibility of applying QFD（Quality Function Deployment)to post - oriented education schemes is analyzed，then taking the post -oriented education about equipment management as example，the model for scheme designing and quality assurance is applied to show the modeling process. |
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